تدفق الاختيار الثاني للمديرين الفرعيين
- يتقدم المتقدمون باستخدام نموذج الطلب أدناه
فترة التقديم: 27 أبريل - 3 مايو (الأسبوع الذهبي)
عرض الوثائق: الإعلان في 5 مايو - مقابلة:
فترة المقابلة: 7-13 مايو فترة المقابلة - إعلان مدير فرعي جديد: إعلان مدير فرعي جديد في 15 مايو
* سيكون نموذج الطلب متاحا اعتبارا من 27 أبريل. شكرا لك.
ما هو المدير الفرعي؟
يتم تعيين مدير فرعي من قبل مدير الدولة الياباني وهو مسؤول عن العمل مباشرة مع مدير الدولة لتطوير جهاز الصفقة في منطقته. ادعم التجار (المتاجر) في المنطقة المسؤولة وقدم نصائح مناسبة وفي الوقت المناسب بشأن استشارات التسجيل الجديد وإنشاء القسائم. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يوفر فرصة للتجار (المتاجر) في المنطقة المسؤولة للتفاعل مع أعضاء ون لايف، بالإضافة إلى الإبلاغ عن تسجيلات التجار المكتملة وقسائم التجار إلى مدير الدولة باستخدام النموذج المخصص.
يرجى التحقق من شروط المديرين الفرعيين أدناه.
- بصفتي تاجا، أنشر كوبونات سارية كل شهر.
- أنا مهتم بالإدارة وريادة الأعمال.
- أريد أن أصبح مستشار أعمال.
- يمكن تفسير المعاملة
- افهم الامتثال ل OneLife وDealShaker. (يمكنك التقديم حتى لو لم تخضع للتدريب مرة واحدة ولم تأخذ الجولة الأولى من التوظيف) (مقابلة)
- يدعم OneCoin ورؤية OneLife. (مقابلة)
- فهم أسعار السوق (لتسعير عادل للمنتجات والخدمات) (مقابلة)
- لدي القدرة على دعم تسجيل المتجر وإنشاء القسائم. (تقييم بناء على تسجيل متجرك)
- يمكنك تشغيل الكمبيوتر.
- قادرون على المشاركة الفعالة في التدريبات المنتظمة والندوات عبر الإنترنت.
- نظم بانتظام مسيرات محلية صغيرة.
الأمور المتعلقة بالتشغيل
- وافق على الحصول على 30٪ إلى 40٪ من دخل العمولة من التاجر (المتجر) الذي تتولى مسؤوليته كتعويض (لن يتم توليد أي تعويض من جزء ضريبة الاستهلاك).
- ندرك أن نظام الرسوم هو فترة اختبار ويمكن تغييره بناء على حكم معقول عند الحاجة.
- عندما يبدأ جهاز الصفقة الجديد عمله، توافق اللجنة أيضا على الامتثال للأحكام المنصوص عليها في الصفقة الجديدة، إما كليا أو جزئيا.
- يمكنك تبادل الآراء مع مدير الدولة بشأن تشغيل جهاز الصفقة، لكن في النهاية تتفق على اتباع ما يقرره مدير البلد.
إذا استوفيت الشروط السابقة، يرجى استخدام النموذج أدناه للتقديم على وظيفة مدير فرعي.
نموذج طلب المدير الفرعي
* ستبدأ الطلبات في 27 أبريل. شكرا لك.
*الغرض من استخدام المعلومات التي قمت بتملؤها هو كما يلي.
- اختيار المديرين الفرعيين
- توزيع المقابلات ومعلومات التدريب للاختيار
